O czym należy pamiętać prowadząc działalność gospodarczą w 2012r.

• Świadczenie chorobowe na przełomie lat 2011/2012
• Wybór formy opodatkowania (dochodów) uzyskiwanych z działalności gospodarczej w 2012 r.
• Obowiązek podatkowy przy usługach budowlanych wykonanych na terenie UE
• Samozatrudniony może wybrać w 2012 r. liniowy PIT
• W nowym roku przedsiębiorca może opłacać zaliczki w sposób uproszczony
• Zaliczki kwartalne
• Z początkiem roku można zmienić sposób wypłacania zaliczek na podatek
• Obowiązek zakładania ksiąg rachunkowych
• Obowiązek tworzenia Funduszu Świadczen Socjalnych

  Pracodawcy zatrudniający na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty nie muszą tworzyć zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W zakładach o powyższym stanie zatrudnienia fundusz może być tworzony dobrowolnie, podobnie jak dobrowolna jest wypłata świadczenia urlopowego.
  
  Brak zobowiązania do tworzenia ZFŚS lub wypłaty świadczenia urlopowego dla takich pracodawców nie oznacza jednak zwolnienia ich z wymogów formalnych. Takim wymogiem jest  konieczność poinformowania zatrudnionych o rezygnacji z tworzenia Funduszu i wypłacania świadczenia urlopowego w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego.
  
  Sposób przekazania informacji nie jest ustawowo określony. W każdym przypadku będzie on zależał od przyjętej w tym zakresie praktyki w danym zakładzie pracy.

• Przeniesienie przedsiębiorców z gminnych ewidencji do CEIDG
• Obowiązki podatnika powracającego do zwolnienia podmiotowego z VAT