Nowe przepisy obowiązujące od 01.01.2012r.

• Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2012 roku
• Obowiazek wydawania RMUA oraz okres przedawnienia należności w ZUS

  Ustawa z 19 sierpnia 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, nowelizującą ustawę z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r., nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).

  Nowelizacja przepisów wprowadzi zniesienie uciążliwego dla przedsiębiorców i pracowników obowiązku comiesięcznego wystawiania druku ZUS RMUA. Przedsiębiorcy będą zobowiązani do przekazywania ZUS RMUA co miesiąc jedynie na wniosek pracownika.

  Nowe regulacje skracają okres przedawnienia należności ZUS i płatników z 10 do 5 lat. Tylko przez ten okres płatnik będzie miał prawo domagania się zwrotu od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek, które zostały nadpłacone.

  Skróceniu z 10 do 5 lat ulegnie również okres przez jaki pracodawcy mają obowiązek przechowywać kopie dokumentów potwierdzających odprowadzenie składek. na ubezpieczenia społeczne. Od nowego roku należności z tytułu składek będą ulegały przedawnieniu po upływie 5 lat od daty wymagalności do zapłaty.

• Zmiany w urlopie macierzyńskim i ojcowskim
• Termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego w danym roku
• Co nowego w składkach ZUS od 1 stycznia 2012r.?
• Począwszy od 1 stycznia 2012r. zmiany w stosunku norm czasu pracy dla osób niepełnosprawnych
• Jak naliczać składki ZUS od 1 stycznia 2012r.?
• Kursy walut stosowane do obliczania różnic kursowych
• Treść umowy wpływa na moment powstania obowiązku podatkowego w VAT
• Tworzenie przedstawicielstw zagranicznych przedsiębiorców